精心籌備 打響復工前防疫“保衛戰”

為保障公司順利復工，1月26日（大年初二）公司成立了疫情防控工作小組，一輪輪疫情研究、預判、積極籌備蘇州和江西兩地復工前各項工作。2月1日蘇州、江西管理團隊絕大多數人回來自我隔離，居家辦公，開啟線上學習、培訓、交流模式。2月10日兩地工廠全面復工。      

為了保障員工安全，大家眾志成城，由管理部、安全部、廠務部牽頭推出了一些列“硬核”防疫措施如：員工健康調查、防疫相關知識宣傳、各類防疫物資保障到位，廠區消毒等。為嚴格落實防疫措施，公司陸續推出了系列新冠肺炎疫情防控文件，制作了詳細的如體溫檢測、人員來訪、就餐管控、物流管控的SOP（標準作業指導）、環境消殺計劃等。復工后，兩地防疫小組每日也嚴格按SOP執行落實，嚴抓疫情防控，有序推進復工。

天孚通信能快速復工復產，一方面得益于人員本地化優勢明顯：比如江西高安工廠大部分都是當地工人，非疫區，復工復產恢復迅速。另一方面得益于公司良好的企業文化和超強的團隊凝聚力，“高效執行 一呼百應”企業精神深入人心，公司管理層中有部分在外地的人員，他們急公司之所急，為響應客戶訂單需求，克服疫情期間交通不便等各種困難，及時趕回來先自行隔離，以保障準時復工，2月1日左右全體管理人員均已到位。

隨著企業復工復產節奏加快，天孚通信江西高安工廠在做好防控工作的同時，將人力資源保障作為復工復產的重要一環，“線上”與“線下”雙線發力，持續招聘新人，吸納優秀人才，為企業發展積蓄力量。“以老帶新”是企業招聘員工的一個重要手段，江西高安光電目前有 千余員工，其中很大一部分是以這種形式加入到企業來，按照企業今年的生產計劃，公司將增加就業崗位，計劃擴招幾百人，年后的招新也很順利，為公司生產發展及時補充了人力，目前復工率達100%。 

歐總表示，在疫情期間，暫時的“隔離”也正好給予公司內部一個練內功的機會。2020年為天孚通信基本遵守年，目前內部正從上到下優化升級公司各應用系統和完善基礎數據，提高全員專業素質，夯實公司長期發展的基礎，增強核心競爭力。

光器件需求上升，公司迎發展新機遇

隨著全球5G建設步伐的加快和推進，以及數據中心市場需求增長，將帶動相應光器件需求上升，這將給天孚通信帶來歷史發展的新機遇。公司為了助力5G光模塊客戶需求，早在兩年前籌備了25G TO封裝產品線，為客戶提供ODM 25G光器件，早已實現多個客戶批量交付。

天孚通信專注于光模塊上游“一站式”解決方案提供商，如今已形成光收發組件產品、OSA ODM/OEM產品、PM/FA保偏產品、BOX/TO封裝產品、AWG MUX/DE-MUX組裝產品等十三大產品系列，聚焦光模塊上游解決方案，圍繞OMS平臺戰略，形成高端無源器件以及高速光器件封裝七大解決方案，致力于成為全球領先的“一站式”解決方案提供商，為客戶創造價值。

江西天孚科技效果圖